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  关于明确职工人数和工资总额项目构成及工会经费计拨标准的通知         ★★★
关于明确职工人数和工资总额项目构成及工会经费计拨标准的通知
作者:admin  点击数:9095 更新时间:2010/4/11 19:07:04
江山市总工会文件
 
江总工字〔2005〕25号
 
关于明确职工人数和工资总额项目构成
及工会经费计拨标准的通知
 
各产业工会、系统(乡镇、街道)工委、基层工会:
 
    为进一步规范全市各单位职工人数和工资总额项目构成统计口径,明确工会经费计提、拨缴标准,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国工会法》和浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法等有关法律法规之规定。现就全市各单位职工人数和工资总额项目构成及工会经费计拨标准有关问题通知如下:
 
    一、职工人数构成统计口径。国家统计局和浙江省统计局2004年9月修定的《劳动统计报表制度》主要指标解释:职工人数是指在岗职工和单位从业人员,即劳动年龄内人口和各单位的从业人员在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作,并取得劳动报酬的全部人员。
 
     二、工资总额项目构成。工资总额的组成按国家统计局《关于工资总额组成的规定》,由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金、津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。(具体见附件)
 
     三、工会经费计提、拨缴标准和有关规定。《中华人民共和国工会法》和浙江省实施《中华人民共和国工会法》办法明确规定:“建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按照每月职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的,按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。各级工会应当按规定的比例向上级工会上缴经费。企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支”;“企业、事业单位应当在开业或者设立一年内依法建立工会组织,在开业或者设立一年内仍未建立工会组织的,自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金,并协助、支持职工组建工会,待工会建立后,按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会”;“企业、事业单位不缴、欠缴工会经费的,基层工会或者上级工会可以依法向企业、事业单位所在地人民法院申请支付令或者提起诉讼”。各单位应按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费,其中百分之四十由基层工会向市总工会上缴工会经费。
 
     四、各单位应切实按照上述统计口径和规定予以实施,认真核定本单位职工人数和工资总额项目构成,按规定标准计提和拨缴工会经费。
 
     附:江山市计提工会经费职工人数和工资总额项目构成表
 
 
 
 
二OO五年九月十四日
 
文章录入:admin    责任编辑:admin 
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