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  联动促组建 全力抓覆盖 努力开创工会组建工作新局面         ★★★
联动促组建 全力抓覆盖 努力开创工会组建工作新局面
作者:admin  点击数:4600 更新时间:2011/6/9 9:19:03

 
联动促组建全力抓覆盖 
努力开创工会组建工作新局面
----全省工会组建工作汇报材料

 
      
    近年来,江山市总工会认真贯彻“扩大覆盖面、增强凝聚力”的工作方针,始终坚持把加强基层工会组织建设,作为工会组织服务大局、推动经济发展、构建和谐社会的着力点,不断创新工会组建方法,努力扩大覆盖,为全市工会工作的开展提供了有力的组织保证。目前止,我市已建产业工会3家,系统工委6家,建制镇总工会5家。全市共组建基层工会986家,涵盖2235家,会员近9万人。 
    一、整合各方资源,营造良好建会环境 
    近年来,我市各级党委、政府、工会切实把工会组建工作摆上重要议事日程,形成党委重视、政府支持、工会运作、各方配合的工会组建工作良好格局。 
    1、党政重视。市委切实加强对工会工作的领导,为工会营造良好的工作环境,将工会组建工作纳入市委对部门、乡镇的年度综合考核中,并把木业产业工会的成立、乡镇总工会建设等工作内容列入市委常委会以及与市政府联席会议的讨论内容,工会工作摆上重要位置。市人大、市政协分别进行贯彻《工会法》、《劳动合同法》情况视察,营造严格的执法环境。 
    2、部门配合。市总与市委组织部共同开展党工共建活动,联合发文《关于党建带工建、工建服务党建的工作意见》,将工会组建工作与党建工作结合起来,依靠党组织的力量,协调政府有关部门开展建会工作,实现工作互动、党工共建。市工商局与统计局及时提供新建企业情况,促进工会组建工作;市劳动部门履行劳动法律监督AG平台网址|开户,加强对非公企业的劳动监察工作,督促企业成立工会等等。 
    3、部室联动。市总领导班子高度重视建会工作,始终把加强工会组织建设摆在首要位置。坚持把加强非公有制企业工会组织建设作为全年工作的重中之重,列为一把手工程,进行明确部署,提出具体工作考核指标和工作要求。从市总领导到各部室都树立“全会一盘棋”思想,强化非公有制企业组织建设,改变以往由组宣部单兵作战为全会上下共同努力,采取有力措施,确保任务目标完成。深入推进市总机关干部挂联两家企业的长效机制,架设企业与职工沟通的桥梁,帮助未建工会企业及时筹建工会。 
    二、健全组织体系,实现统筹发展 
    工会组建要与不断变化的企业状况相适应,组织体制要与不断加快的工业化、城镇化进程相协调。凝聚职工力量,服务转型升级科学发展。 
    1、成立木业产业工会。木业产业作为我市继建材、水泥之后的第三大支柱产业,木业产业工会的成立为我市3万多名产业工人建功立业提供了良好的工作平台。同时也是衢州市首家针对同类企业设立的产业工会。市总坚持把工会组织工作纳入工会整体工作中去谋划,纳入我市产业提升发展的高度去部署。木业产业工会的成立,为木业产业工人建起了新家。通过广泛宣传,木业企业职工群众的“建家”意愿强烈,短短几个月,木业产业企业工会从原来的45家发展为目前的150多家。已建工会更加规范,按照市总工会的要求,完善组织机构与各项工作、活动制度,为工会工作的开展打下良好的基础,市总工会开展的技术比武、金点子、扶贫帮困等各项活动,木业企业参与面达30%。 
    2、加强乡镇总工会建设。目前止,我市目前已建乡镇总工会5个,市总积极争取并经市委常委会讨论同意,我市建制镇、街道和江山经济开发市管委会2011年将全部建立总工会,并明确建制镇、街道和经济开发市工会主席的职级为实职副科级,专职副主席为中层正职。乡镇总工会是工会工作的桥头堡,我市充分发挥乡镇工会对区域经济实体比较熟悉的优势,加强工作指导,明确组建职责,效果比较明显。 
    3、加强村(居)工会建设。按照“纵向到点”的工作思路,加强行政村、社区工会组建工作。村(居)工会的成立,从组织体制上弥补了工会组织的断档,适应了我市乡村工业化进程,有效地维护了分散小企业职工的合法权益,促进了城乡的社会稳定。自2008年我市建立衢市市首家村级工会-淤头镇高路村工会以来,已组建非公企业较多行政村工会21家,同时实现社区工会全覆盖。 
    三、丰富载体建设,扩大组织覆盖 
    市总工会深入开展调研,狠抓组建载体建设,努力扩大覆盖,最广泛地吸收职工加入工会,为服务维护职工打下良好基础。 
    1、明确目标促组建。今年是深入推进“两个普遍”建设年,工会组建工作是“两个普遍”其中一项工作也是一项基础性工作。活动开展以来,市总上下高度重视,于4月5日召开由乡镇、系统和部分规模以上企业工会主席参加的“两个普遍”建设年活动工作布置会,下发了《开展“两个普遍”建设年活动实施方案》,确立组建目标,明确组建任务,创新组建模式,利用一年时间开展“广普查、深组建、全覆盖、促规范”集中行动,把推动“企业依法普遍建立工会组织,依法普遍开展工资集体协商”,作为落实民生工程、维护劳动者合法权益、促进经济社会发展、维护社会稳定、推动工运事业发展的主要抓手。通过努力,确保2011年10月底使本市基层工会组织覆盖面、职工入会率均达到95%以上。 
    2、加强调研促组建。“两新组织”、劳务派遣工、农民工等等,这些虽然已经不是新名词了,但他们的建会率或入会率相对较低。市总专题专人调研这些组织的工会组建方式与职工入会方式。我市“两新组织”大量存在建筑业、服务业、出租车业等。我们在新经济组织中的着重抓了第三产业、服务行业的工会组建,在新社会组织中着重抓各类中介组织、协会的工会组建。还有劳务派遣工、农民工等,他们收入不高,权益容易受到侵害,需要我们大力做好工会组建和会员入会的工作。 
    3、地税代收促组建。按照市总工会与市政府联席会议要求,2010年开始,我市工会费全部由市地税局统一征收。地税部门在征收原企业职工养老金、公积金等六费的基础上再加一项目,即七费统一征收,此举解决工会经费公平征收的问题。地税代收提高经费收缴力度,增强服务职工能力。同时,经费回拨做到向基层、向职工、向重点工作倾斜,尤其是要向困难企业和困难职工倾斜,使工会有钱办事、有能力办事。经费代收促进企业主积极建会。 
    4、关爱职工促组建。帮扶工作是工会的一项基本职责,是服务职工群众的具体举措,市总工会有效利用帮扶载体,在“五送”方面下功夫,即给他们送文化、送温暖、送法律、送健康、送安全等。同时通过举办技能培训班、提供就业岗位、送清凉、送温暖、金秋助学、开展职工医疗互助保障工作等形式,处处给企业职工和农民工关心与关爱,让他们感受到工会温暖,触发他们自愿加入工会组织的积极性。
 

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